许多人想知道现在该做什么，未来十年最稀缺的职业是什么？下面的小系列将向你介绍！

　　 第一，计算机信息技术人才

　　 著名的百度、阿里、腾讯和今日头条都诞生于计算机领域。如今，中国离不开互联网，无论在哪里，任何企业都离不开计算机信息技术人才。

　　 二、土木工程与建筑人才

　　 中国火热的房地产业和大量的基础设施项目给土木工程和建筑行业的人才提供了一个有用的地方，主要从事摩天大楼、铺路桥梁、水电站、高速公路、高铁等项目。由于核心技术含量高，人才短缺，工资也在上涨。

　　 三、医药行业人才

　　 随着我国社会经济的发展，人们对健康的需求稳步上升，医疗行业进入快速发展时期，医院、医疗保健企业和医药产品公司的各类医生都需要大量的医学人才。

　　 第四，网络新媒体产业人才

　　 目前，普通网站编辑的月收入约为6000元，中层岗位的收入基本在1万元以上。整个网络新媒体产业是一个上升趋势。企业利润收入蒸蒸日上，行业人才收入自然可观。

　　 V.报关员

　　 随着我国对外贸易的快速增长，报关员之间存在着大量的人才缺口。目前，报关员的月工资约为6000元，沿海发达地区报关员的月收入超过1万元。

　　 1.电子商务专业

　　 第一个专业是马先生推广的电子商务专业。现代社会的发展可以说是飞速发展。从19世纪的蒸汽时代，到20世纪的电气时代，再到21世纪的信息时代，电子商务专业的人才需求越来越高，行业空间巨大。可以说，市场面向全世界，所以我们应该抓住这个人才短缺的机会，看得更远。

　　 2.设计专业

　　 同样受时代发展的影响，未来的娱乐消费只会通过展示视频和图片形成一种自我营销策略。正是这个机会，设计专业人士将变得越来越受欢迎，大量的娱乐消费和输出需要这些设计人才。

　　 3.软件工程专业

　　 未来的社会必须是一个高科技项目的世界。我们也许能够通过一些高端视觉和触觉技术随意控制手机，包括未来的无人应用。事实上，这些目前已经实现，但尚未普及。当然，在这一切的背后，是这群软件工程专业人士的系统开发，他们的收入也非常丰厚。

　　 4.网络营销专业

　　 企业的竞争压力只会越来越大，越来越多的企业肯定会将注意力转向运营和推广。这样的网络营销专业热潮即将袭来。这是一个花钱推广企业品牌的时代，企业品牌只有在买不起的情况下才能被“吃掉”！因此，网络营销专业在未来十年也大有可为。

　　 5.大数据专业

　　 大数据专业的未来行业在这里指的是优化器，它将使用大数据来分析数据，从而实现资源匹配和成本节约，这将为平台、客户和广告商创造一个双赢的局面。因此，这一大数据专业在未来一定会非常受欢迎，因此您可能希望考虑这一高薪专业。

　　 房地产销售：穿着昂贵的西装，化着淡妆，签大合同，挣高薪–这是许多人对女售货员的印象。在开业和节假日等销售旺季，女售货员的月收入超过10000元，没有销售空间时，基本工资只有1000元左右。一个成熟的女售货员平均年薪约为10万元。卖别墅或业绩好的销售小姐一年能赚20多万元。在北京、上海和其他大城市，有许多年薪一百万元的女售货员。有许多销售小姐外表漂亮，收入丰厚，条件优越，但她们担心结婚。

　　 现在每个中国人都知道买房子是最安全的，所以卖房地产并不难。所有高佣金的销售行业都是非常现实的，根据你的实际技能，你可以得到你的工资，为更多的工作支付更多的钱，根据你的能力，你可以得到10，000到100，000的月薪。有基本工资的工作只能保证你每个月的最低工资。这是基本工资。如果你在房地产销售方面做得很好，买房子和买宝马都不是问题。

　　 投资银行经理：金融是现代经济中最具吸引力、变化最大的热门行业，各种金融资产为人们提供了众多的投资和融资工具。投资银行对候选人的经验要求更高。投资银行设立的许多高端职位通常优先考虑在同行业公司有实践经验的高级人才。中国最好的投资银行属于CICC，在那里人们一年赚几十万是正常的，而几百万也不是不可能的。

　　 如果说投资银行是金融业的皇冠上的宝石，那么宝带无疑是宝石中最闪亮的宝石。体面而富有魅力的工作和丰厚的收入让大多数人和大多数行业很难与之匹敌。由于职业原因，他们可能过早地被贴上了“成功”的标签，而且他们拥有至少一百万年薪的行业标准，这是真正的金领职业。这个行业吸引了越来越多来自全国各地的年轻人才，招聘门槛越来越高。从名校毕业是最低要求，对员工简历和经历的综合要求也在不断提高。

　　 金融销售：金融销售的测试是联系。人脉广的人很容易吸引大量投资，并获得成千上万的佣金。如果连接不好，就很难启动。

　　 律师：律师是三大法律职业中最具竞争力的职业，对于想从事法律职业的新人来说充满了诱惑。律师是一个非常艰苦的职业，他们的工资很有竞争力。对于律师来说，买房买车是理所当然的事情。只要你选择了律师，你就应该尽最大努力实现你的梦想，你总有一天会成功的。

　　 程序员：随着行业的发展，从“我们什么都准备好了，只需要一个程序员”到“如何找到创业的技术伙伴”，技术人才在科技创业公司中发挥着越来越重要的作用。信息技术人才的薪酬水平正在赶上甚至超过金融业。高端算法工程师和人工智能工程师更贵。根据PingWesT的说法，人工智能领域的薪酬大致是：级别最低的工程师年薪在30万到50万之间，商业公司的研究员年薪在50万到100万之间，项目总监或CTO的年薪大多在80万以上。

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